Reconnaître les compétences spécifiques pour des formateurs et permettre une identification géographique de ces compétences pour les pilotes de la formation. Objectifs poursuivis : Le Rectorat de Poitiers a mis en place un dispositif Open Badges dans le cadre d’une formation à deux dimensions : Formative, d’une part, à travers la reconnaissance et la valorisation…
Valoriser et rendre visible les expériences d’engagement bénévole (notamment en milieu associatif) des étudiants de l’université. Les différentes phases du dispositif Open Badges : Mobiliser et impliquer les étudiants dans la définition des badges et de leurs critères ; Formation de personnels de l’université (enseignants ou BIATSS) à la “médiation de badges” afin d’accompagner les…
Eviter le décrochage dans l’apprentissage et valoriser les compétences douces (ou transversales) développées par les étudiants dans le cadre de leur formation. Deux volets mis en place : Création de badges d’engagement afin de lutter contre le décrochage des étudiant.e.s se formant à distance. Création de badges pour reconnaître et valoriser des compétences non décrites…
Après avoir découvert et compris ce que sont et ce à quoi ils peuvent servir, osez l’expérience de la création et de l’émission d’Open Badges. Vous êtes en possession des badges Curiosity et Discovery ? Demandez votre badge Voyager et commencez l’exploration !
