Participer est le mot d’ordre du Dôme. Mais cela ne se décrète pas et il n’y a pas de participation sans reconnaissance de cette participation. Cette nécessité de reconnaître un engagement, de valoriser celles et ceux qui donnent de leur temps mais aussi de pouvoir revendiquer ce que l’on a découvert ou appris était une réflexion que nous avions de longue date, sans pour autant trouver de solution. Avec la découverte des open badges, l’évidence s’est donc imposée à nous. Il nous a semblé être l’outil idéal pour permettre à chacun de reconnaître que l’on prend part à un projet et que l’on y apporte sa part, mais aussi de la part qu’on en retire. 

Pour ce qui est du risque de la profusion : les badges qui disparaîtront sont ceux qui auront le moins de valeur pour les personnes qui en bénéficient et qui ne sont donc pas indispensables. Les badges proposés par le Dôme sont à l’image de la diversité des approches et des ateliers qui sont ouvert au publics. Parfois ils sont co-construits avec les participant·e·s, parfois diffusés en masse lors d’une manifestation, certains sont uniques et d’autres existent depuis que nous avons lancé notre programmation. En réalité, ce n’est pas qu’il y a trop de badges, c’est que nous faisons exclusivement des choses qui méritent que celles et ceux qui y participent soient reconnu·e·s ! De plus, nous sommes 5 structures au Dôme à nous être emparé de cet outil et nous hébergeons la dynamique “Badgeons la Normandie”, ce qui s’ajoute au ressenti “démultiplicateur” du lieu.

En réalité, cette impression de profusion n’est perceptible que par les professionnels du sujet, mais surement très éloignée du ressenti et du vécu des personnes qui en bénéficient, chacun ayant sa porte d’entrée dans les open badges. Et plus nous multiplierons les canaux, plus nous multiplierons les  chances que la démarche prenne sens en dehors de nos (petites) communautés.